Вид для печати
Здравствуйте. Устроилась я на завод. В данный момент производство еще не запущено, сейчас еще идут стоительные работы, установка оборудования. Сегодня доделали щитовую и оказалось что это же помещение является и пультовой, где непосредственно будет находиться оператор цеха. Рабочий день 12 часов. Такое вообще возможно? Там ведь будут сильнейшие ЭМИ. Спросили у начальства не вредно ли это. Сказали не переживайте, нормально все. Но это ведь не ответ. Должно же как то это все проверятся?
Прежде чем устраивать в электрощитовой рабочие места, работодатель обязан провести аттестацию рабочего места. В большинстве случаев, помещение электрощитовой не отвечает требованиям безопасности, так как не имеет должной системы вентиляции, уровень освещенности низкий из-за отсутствия источников естественного освещения.Цитата:
Сообщение от Майя
В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя», работодатель обязан обеспечить:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
На основании статьи 219, часть 1 «Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда»
- каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
Статья 22 Трудового Кодекса РФ, глава 2, «Основные права и обязанности работодателя. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений»
Работодатель обязан: обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда
Работник вправе отказаться от выполнения своих обязанностей, если возникает опасность для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения опасности. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины. Работник имеет право сделать запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охраной труда, органами экспертизы условий труда и органами профсоюзного контроля за охраной труда. В первую очередь он обращается для этого в местный орган Гострудинспекции и профсоюзный комитет организации.