baner_1.1

+ Ответить в теме
Показано с 1 по 2 из 2

Тема: Рабочее место оператора цеха сделали в щитовой!

  1. #1
    Майя
    Гость

    Рабочее место оператора цеха сделали в щитовой!

    Здравствуйте. Устроилась я на завод. В данный момент производство еще не запущено, сейчас еще идут стоительные работы, установка оборудования. Сегодня доделали щитовую и оказалось что это же помещение является и пультовой, где непосредственно будет находиться оператор цеха. Рабочий день 12 часов. Такое вообще возможно? Там ведь будут сильнейшие ЭМИ. Спросили у начальства не вредно ли это. Сказали не переживайте, нормально все. Но это ведь не ответ. Должно же как то это все проверятся?

  2. #2
    Знаток
    Регистрация
    19.09.2010
    Сообщений
    1,353
    Цитата Сообщение от Майя Посмотреть сообщение
    Такое вообще возможно? Должно же как то это все проверятся?
    Прежде чем устраивать в электрощитовой рабочие места, работодатель обязан провести аттестацию рабочего места. В большинстве случаев, помещение электрощитовой не отвечает требованиям безопасности, так как не имеет должной системы вентиляции, уровень освещенности низкий из-за отсутствия источников естественного освещения.
    В соответствии со статьей 212 Трудового Кодекса РФ «Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя», работодатель обязан обеспечить:
    - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
    На основании статьи 219, часть 1 «Право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда»
    - каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда.
    Статья 22 Трудового Кодекса РФ, глава 2, «Основные права и обязанности работодателя. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений»
    Работодатель обязан: обеспечивать безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда

    Работник вправе отказаться от выполнения своих обязанностей, если возникает опасность для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда, до устранения опасности. Такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины. Работник имеет право сделать запрос о проведении проверки условий и охраны труда на его рабочем месте органами государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде и охраной труда, органами экспертизы условий труда и органами профсоюзного контроля за охраной труда. В первую очередь он обращается для этого в местный орган Гострудинспекции и профсоюзный комитет организации.

прочая информация
+ Ответить в теме

Ваши права

  • Вы не можете создавать новые темы
  • Вы не можете отвечать в темах
  • Вы не можете прикреплять вложения
  • Вы не можете редактировать свои сообщения