Мягкая мебель для офиса
Нужен электромонтаж или электроизмерения? Звоните нам!
К мягкой офисной мебели можно отнести четыре категории продукции:
- кресла для сотрудников;
- офисное кресло директора;
- кресла для приемной;
- офисные диваны.
Согласно некоторым классификациям в группу офисной мебели входят только два последних пункта, но так как выбор всех четырех категорий предметов тесно связан друг с другом, то мы предпочитаем выделать все же четыре группы. А если уж и комбинировать их, то мы предпочитаем объединить в одну категорию все рабочие кресла, независимо от того, кто именно трудится на них, и диваны с мягкими креслами, так как эта мебель предназначена для ожидания, переговоров или неформального общения. Остановимся подробнее на каждой из них.
Диваны и кресла
Если обычные кресла есть не в каждой компании, то вот необходимость купить диван офисный встает перед каждым руководителем. При выборе такой мебели важно придерживаться следующих правил:
- Единообразие — все имеющиеся у вас диваны и кресла должны быть одинаковыми, исключением может стать только диван в кабинете директора, так как он по статусу должен быть более презентабельным и дорогим.
- Нераскладная конструкция — такая мебель намного прочнее и надежнее. Если вы думаете, что вам придется ночевать в офисе, тогда это правило, конечно, можно проигнорировать.
- Наполнитель — плотный и достаточно упругий, очень надежный и долговечный. На большинстве диванов и кресел каждый день будут сидеть люди, по много раз в день. Поэтому очень важно, чтобы сидения не провалились спустя полгода-год.
- Правильная обивка для такой мебели — та, которая плохо пачкается и хорошо моется, идеальны вариант — экокожа или кожзаменитель, но также подходит и натуральная кожа (требует более серьезного ухода) и некоторые виды тканей (обычно быстро загрязняются).
Рабочие кресла
Что касается рабочих мест для сотрудников и начальства, то тут действует одно простое правило: чем комфортнее и надежнее кресло, тем более эффективно будет работать человек.
Стоит обращать внимание на такие особенности:
- высота спинки — желательно, чтобы она была выше головы сидящего человека и имела соответствующий полголовник;
- механизм качания и возможность зафиксировать наклон в определенном положении;
- наличие или отсутствие подлокотников, конечно, в идеале они должны быть;
- возможность отрегулировать высоту, а иногда и ширину, кресла.
На этом функции кресел не ограничиваются, нужно рассматривать каждую модель и определять, что нужно вашим сотрудникам, а что нет. Традиционно более дорогие и, соответственно, более функциональные кресла покупают руководителям. Но, если вы заботитесь о своих сотрудниках, то и для них нужно постараться купить качественную и удобную модель. Все, что было сказано относительно обивки и наполнителя диванов, актуально и для рабочих мест.